ВТБ оценивает эффект от оптимизации фонда оплаты труда головного офиса в 10 млрд рублей за 2026–2027 годы. Об этом журналистам сообщил первый заместитель президента-председателя правления банка Дмитрий Пьянов.
По его словам, оптимизация ФОТ принесёт около 2 млрд рублей экономии в этом году и ещё 8 млрд — к 2027 году. Сокращение затронет штат, сеть отделений, включая присоединённые банки, а также расходы на IT.
Пьянов пояснил, что пик IT-расходов был связан с импортозамещением: банк заменял иностранные системы российскими и повышал надёжность инфраструктуры, а не сокращал функции. Значительных трат на эти цели больше не потребуется, при этом финансирование технологического развития продолжится. Пьянов назвал ситуацию штатной перенастройкой, а не массовым сокращением.
Ранее банк сообщал, что оптимизация нужна для достижения годового таргета: по итогам первого полугодия отношение расходов к доходам группы (Cost/Income Ratio) составило 41,5% против целевого показателя ниже 40%.
Отдельно Пьянов сообщил, что ВТБ не планирует досоздавать отраслевые резервы по крупным заёмщикам, включая маркетплейсы. За семь месяцев банк направил на резервы 143,7 млрд рублей — на 20,8% больше, чем за тот же период прошлого года.
