Рекрутинговые платформы смогут получать через «Госуслуги» сведения из электронной трудовой книжки пользователей. Это следует из распоряжения правительства России, опубликованного на портале официального опубликования правовых актов.
Изменения внесли в эксперимент по авторизации на электронных площадках через «Госуслуги», который стартовал в апреле 2021 года и продлён до 31 декабря 2026 года.
В документе упоминается ООО «Хэдхантер». Компания сможет использовать данные для верификации опыта соискателя и создания его резюме. Помимо сведений из электронной трудовой книжки, сайты по поиску работы смогут получать информацию об образовании и водительском удостоверении кандидатов.
Все данные будут предоставляться только с согласия самих пользователей.
В сентябре правительство уже расширяло перечень целей и сведений, которые пользователи могут передавать электронным площадкам через «Госуслуги». Тогда сообщалось, что на платформах «Авито», HeadHunter, «Яндекс», Ozon и VK появится возможность верификации аккаунтов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
