Министерство труда и социальной защиты РФ не видит необходимости закреплять 31 декабря официальным выходным днём. Об этом заявил глава ведомства Антон Котяков.
По его словам, введение дополнительного выходного меняет общий баланс рабочих и нерабочих дней в году. Котяков напомнил, что Трудовой кодекс закрепляет механизм переноса выходных, а конкретный график утверждается ежегодным постановлением.
Постановление с графиком на 2027 год уже прошло все стадии согласования и будет подписано в ближайшее время. Согласно проекту производственного календаря, новогодние праздники продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — то есть 31 декабря фактически окажется нерабочим.
В 2026 году россиян ожидает 247 рабочих и 118 выходных дней. Котяков также сообщил, что не видит оснований менять законодательство ради увеличения майских праздников за счёт сокращения новогодних.