Инженеры и технические специалисты Boeing одобрили новое предложение компании по коллективному договору, что сняло угрозу забастовки. Профсоюз Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA), представляющий около 17 тыс. сотрудников, несколько месяцев вёл переговоры с руководством компании.
Договор поддержали около 68% из 13 тыс. инженеров и учёных и 53% технических специалистов. Соглашение предусматривает немедленное повышение зарплат на 10%, ежегодную прибавку на 4% и дополнительные 6% за определённые достижения — всего рост на 34% за четыре года. Средняя базовая зарплата инженеров Boeing вырастет примерно до $208 тыс. в год, технических специалистов — до $163 тыс.
В середине сентября SPEEA отклонил предыдущий вариант условий с повышением зарплаты на 3% в год и планировал начать забастовку 7 октября. Глава Boeing Келли Ортберг предупреждал, что остановка работы приведёт к приостановке сертификации самолёта 777 и скажется на производстве. В 2024 году рабочие заводов Boeing в США уже бастовали около двух месяцев, добившись улучшения условий контрактов. С начала 2026 года капитализация Boeing снизилась на 11,4%.
